赤壁建工集團(tuán)深入開展基層黨支部黨建工作調(diào)研

為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，赤壁建工集團(tuán)黨委以“黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基一線問診解難題”為主題，于4月至6月開展了為期三個(gè)月的基層黨支部黨建工作調(diào)研，通過“沉浸式”參與、“閉環(huán)式”整改、“靶向式”提升，全面摸清基層黨建工作的難點(diǎn)堵點(diǎn)，為夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合提供了有力支撐。

深入一線，全面把脈基層黨建

“中央八項(xiàng)規(guī)定并非階段性要求，而是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，對(duì)作風(fēng)建設(shè)具有管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的重要意義。”6月28日，赤壁建工集團(tuán)黨委赴建團(tuán)水建工程有限公司黨支部開展主題黨日活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記魏運(yùn)濤帶領(lǐng)全體黨員集體學(xué)習(xí)了《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例選編》等有關(guān)內(nèi)容。活動(dòng)通過“沉浸式”主題黨日、分層分類座談、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)標(biāo)檢查等形式，與基層黨員群眾面對(duì)面交流，傾聽心聲、收集意見。

“我們此次調(diào)研范圍覆蓋集團(tuán)各子公司黨支部，對(duì)象包括支部書記、支委、黨務(wù)工作者、普通黨員及群眾代表。”集團(tuán)紀(jì)檢書記宋必勝介紹，在調(diào)研過程中，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察全程跟進(jìn)，通過“三查三看”（查制度臺(tái)賬看規(guī)范、查陣地建設(shè)看實(shí)效、查黨員筆記看學(xué)習(xí)）和“四個(gè)一”行動(dòng)，督促調(diào)研組深入一線，全面了解基層黨建工作的真實(shí)情況。

調(diào)研不是終點(diǎn)，整改才是關(guān)鍵。該集團(tuán)黨委建立了“調(diào)研-反饋-整改-提升”閉環(huán)機(jī)制，要求各調(diào)研組至少帶回2個(gè)可落地的解決方案。通過梳理問題，形成“制度性難題、執(zhí)行性短板、建議類需求”三張清單，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，從而使黨員干部將初心使命，以過硬作風(fēng)彰顯黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

閉環(huán)管理，謀劃長(zhǎng)效提升機(jī)制

“工程公司黨支部通過‘黨員責(zé)任區(qū)’制度，將黨建與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，有效提升了項(xiàng)目質(zhì)量；金鑫公司黨支部創(chuàng)建‘紅色驛站’品牌，提供便民服務(wù)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。”調(diào)研過程中，調(diào)研組以普通黨員身份參與“黨建+業(yè)務(wù)”主題研討，聚焦支部規(guī)范化建設(shè)難點(diǎn)，與一線黨員探討業(yè)務(wù)融合的痛點(diǎn)，挖掘基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層黨支部在黨建工作中既有突出亮點(diǎn)，也存在亟待解決的問題。針對(duì)共性問題，如“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范、流動(dòng)黨員管理難等，集團(tuán)黨委將組織專題培訓(xùn)，制定標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)；針對(duì)個(gè)性問題，如支部班子配備不齊、黨建品牌創(chuàng)新不足等，采取“一支部一策”方式精準(zhǔn)指導(dǎo)。

此次調(diào)研不僅發(fā)現(xiàn)了問題，更挖掘了一批基層創(chuàng)新案例。例如，紅色物業(yè)公司黨支部通過“黨建+物業(yè)服務(wù)”模式，提升了居民滿意度；恒邦公司黨支部建立青年黨員培養(yǎng)計(jì)劃，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了人才。這些經(jīng)驗(yàn)將通過微信公眾號(hào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等平臺(tái)宣傳推廣，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

集團(tuán)黨委將以此次調(diào)研為契機(jī)，建立常態(tài)化調(diào)研機(jī)制，定期“回頭看”，確保問題不反彈。

反響熱烈，凝心聚力共促發(fā)展

“這次調(diào)研不僅搭建起黨委與基層的‘連心橋’，而且真真切切幫助我們解決了問題。”機(jī)關(guān)黨支部書記馬強(qiáng)感慨道。通過調(diào)研，集團(tuán)黨委與基層黨支部的聯(lián)系更加緊密，黨員職工的獲得感、幸福感顯著提升。

調(diào)研過程中，集團(tuán)黨委廣泛發(fā)動(dòng)黨員職工積極參與匿名意見反饋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，80%的黨員對(duì)支部工作表示認(rèn)可，但也提出了“活動(dòng)形式單一”“解決實(shí)際問題能力不足”等意見。群眾代表則希望黨支部在服務(wù)職工、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展上發(fā)揮更大作用。這些寶貴的意見建議為集團(tuán)黨委下一步工作提供了重要參考。

赤壁建工集團(tuán)黨委此次基層黨建工作調(diào)研，既是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的具體實(shí)踐，也是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的重要舉措。下一步，集團(tuán)黨委將繼續(xù)以黨建引領(lǐng)為核心，以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。（通訊員?孫虹?饒嵐）