十堰鄖西：小山村的嬗變之路

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 白維東）“我昨天給村上打電話反映水管不出水，今天就安排人把水管疏通了，新任村干部的辦事效率就是高?！?月12日，家住鄖西縣澗池鄉(xiāng)金龍山村7組的陳大平，看著水龍頭里嘩啦啦流出的自來水高興地說道。

今年初，金龍山村因黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大的問題，被納入2022年度軟弱渙散基層黨組織范圍開展整頓。通過“把脈問診”找原因，“對癥下藥”定措施，“定期體檢”抓長效，幫助金龍山村實現(xiàn)全新蛻變。

在縣級包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)精兵強將組成整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢抓住黨建這個“牛鼻子”，規(guī)范黨支部各項工作。該村健全完善“三會一課”、支部主題黨日等活動，結(jié)合“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動，定期組織村“兩委”干部進行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請縣鄉(xiāng)業(yè)務(wù)骨干舉辦“黨務(wù)講堂”。深化黨員干部思想政治教育，切實提升思想認識，進一步增強了黨組織的凝聚力和號召力。

嚴格落實村干部值班值守制度，服務(wù)群眾24小時“不打烊”，做到群眾有呼必應(yīng)、有求必應(yīng)。多方籌集資金，在黨群中心旁新建了1200㎡的文化廣場，為村民提供休閑娛樂和鍛煉身體的場所。選聘了3名年輕的后備干部到村上工作，充實了后備干部力量。

緊緊圍繞“帶領(lǐng)群眾致富”這個“主心骨”，增強村級造血能力，立足資源優(yōu)勢，壯大村級集體經(jīng)濟，圍繞重點問題，細化工作措施。利用“黨支部+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，積極與“湖北鹿鼎科技公司”對接，協(xié)調(diào)安置本村11人就地務(wù)工，與本村及周邊300余戶達成了穩(wěn)定的牧草供需關(guān)系，讓村民在家門口就業(yè)增收。

此外，該村結(jié)合黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，新任“兩委”班子每周五對村莊環(huán)境進行整治，進行清淤掃障、硬化公路、為民解憂排難等工作。目前已經(jīng)完成3戶村民短暫性缺水、安置區(qū)環(huán)境治理等民生實事10件。黨員干部用一項項工作的實效，贏得村民的高度評價。