荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 黃人才）為充分發揮湖北省人才資源優勢，推動優秀人才更好服務湖北重點產業發展，2020年以來，湖北省委人才辦、省人社廳持續組織開展“院士專家企業行”活動，選派院士專家到各地規上工業企業、國有企業、地方重點支持的行業龍頭企業，幫助解決技術和生產經營難題，培育引進急需緊缺人才。
“院士專家企業行”活動啟動后，黃石市人社局充分發揮院士專家人才資源效能，聚焦企業需求、產才融合和人才培育，不斷推進“人才鏈”與“產業鏈”深度融合，扎實做好專家聯系服務工作，全市各級人才驛站公寓免費向選派專家教授開放，為專家教授在黃石的工作和生活提供全方位優質服務，使他們集中精力服務基層。
5年來，已有112名院士專家教授先后來到黃石進企業、入車間、走鄉村、下田間，深入了解各企業技術難題，幫助黃石市相關企業解決技術難題150余個，推進科技成果轉化40余個，簽訂項目協議金額近3000萬元，為企業培訓引進各類技術人才670余人次，實現了經濟效益、社會效益和人才效益的多贏，在推進中國式現代化湖北實踐黃石篇章走深走實的過程中點亮智慧之光。
專家帶頭解難題 發展新質生產力
帶著創新成果，帶著科技資源，到重點企業去，到發展一線去。
今年6月，湖北省2024年 “院士專家企業行”再度啟航，院士專家紛紛帶頭，深入企業問診把脈、答疑解難。湖北省委人才辦、省人社廳向黃石市企業選派19名專家人才。
同時，黃石市委人才辦、黃石市人社局聚集本市重點產業鏈供應鏈企業技術項目需求，主動對接武漢都市圈高校專家教授，新增選派12名專家教授，幫助企業解決科研技術和生產經營難題。
專家人才與企業成功對接匹配后，將科技創新與產業創新的融合發展作為重要課題，通過簽訂合作協議、成立科研團隊等搶占科技競爭和未來發展制高點，助力新質生產力發展。
6月8日至13日，湖北工業大學謝志雄教授帶領研發團隊前往大冶祺峰動力與企業負責人就大型散熱器用銅扁管高頻感應焊接平臺的設計、制造、制程國產化等問題開展了深入交流，與企業簽訂了促進中心的首批合作項目散熱芯自動化工藝開發項目。
6月18日，湖北理工學院胡志剛教授與湖北玖恩簽訂了技術服務協議和項目合作合同，成立包括該企業技術副總蔡文亮等5名技術骨干在內的“9N級別高純氣體自主創新團隊”，幫助企業在高純氣體一體化成套技術和裝備方面實現自主創新，解決企業在半導體產業的“卡脖子”問題，同時為企業實現增收3000萬元以上。今年以來，選派專家教授先后深入黃石市企業服務80余人次，簽訂院士專家團隊合作項目、人才合作項目16個。
技術對接結碩果 注入發展新動能
為進一步助力鄉村振興，黃石聚焦美麗鄉村建設，為發展注入新動能。農業領域的選派專家教授頂烈日、冒酷暑，深入鄉村田間、果園、農場開展調查研究，幫助企業和鄉親“找準病根”“靶向治療”，讓前沿技術從實驗室走向鄉村。
“這里油茶品種單一，土質缺磷導致開花少、掛果率低，我下個月來的時候會帶上專用的山油茶肥進行試驗，后續再幫助企業采用飛機授粉等措施提高產量。”今年6月，湖北省林業科學研究院經濟林所所長程軍勇深入黃石市陽新縣龍港鎮山茶油合作社實地調研后，信心滿滿地說。
8月，在黃石市陽新縣吾生緣家庭農場，湖北省農科院專家楊夫臣深入柑橘園，現場查看果園澆灌系統，提出優化改進建議，指導技術人員進行柑橘病蟲害防治，并手把手傳授果樹修剪知識。該企業負責人介紹，這是專家今年第3次來到企業進行技術指導。
同樣，來自該院的專家高升華先后多次深入黃石大冶龍鳳山農場，開展蔬菜種植技術指導和技術培訓。同時，針對企業發展需求，主動幫其引進蔬菜新品種、新技術、新模式和新裝備，打造“金柯辣椒”品牌，實現了辣椒產業高產增效，帶動了農場周邊廣大鄉親增產增收。
以師帶徒育人才 激活智慧新引擎
企業發展離不開高質量人才的支撐。
黃石市人社部門著眼企業長遠發展，充分發揮選派專家教授資源優勢，指導專家教授在服務企業的過程中，通過專題講座、現場授課、操作示范和“徒弟”跟班學習等多種方式開展“傳幫帶”，幫助企業培養高精尖專業人才隊伍。
5年間，黃石市人社部門多次組織專家教授深入企業，商定培養對象和計劃，明確技術培訓方向和內容，簽訂人才培養協議等，引導優秀人才與黃石市產業進行“專業對口”幫扶，實現各類優秀人才“為我所用”。
今年以來，已有31名專家教授與企業簽訂“師傅帶徒弟”相關服務內容，采取各種形式，先后幫助企業培育各類高精尖專業人才200余名，引進各類人才100余名。
“選派的專家不僅真心實意地幫我們解決生產經營難題，還幫助我們打通引進高校人才的通道，我們對企業在黃石未來的發展充滿信心，干勁十足。”“手把手”傳道授業、“心貼心”答疑解惑。在“院士專家企業行”中，企業獲得感滿滿，不少企業紛紛點贊。
2020年以來，黃石市“院士專家企業行”共征集企業技術需求190余項。在院士專家的幫助下，企業提出的一大批技術需求和難題大都得到有效解決，院士專家教授和企業建立了長期合作關系，為科技成果轉化落地找到了理想的“試驗田”。
下一步，黃石市人社部門將繼續做好專家人才承接服務和企業跟蹤服務，為各位專家和企業搭建雙向奔赴的平臺，通過“師傅帶徒弟”活動引進更多高層次人才扎根黃石這片熱土，推進“院士專家企業行”活動取得豐碩成果。
