荊楚網（湖北日報網）訊（記者王焱堯 通訊員李偉）滋蘭樹蕙，杏壇飄香。9月7日，鄂城區慶祝第40個教師節大會在市會議中心一樓報告廳舉行。鄂城區區委書記夏鑫說，向教師致敬，不能只有鮮花和掌聲，需要將尊師重教的口號落實到立德樹人、教育績效、職稱職級上。
甘為人梯，363名教師獲得表彰
當天上午，鄂城區對33名第二屆名師、名校長、名班主任，100名師德師風標兵、190名優秀骨干教師、40名教育管理能手進行了通報表揚，并為相關優秀代表頒獎。
逆境順境看襟度，大事難事見擔當。夏鑫表示，一年以來，在面對全市人民對優質教育的迫切要求，全區教育系統錨定市委市政府“教育十條”，銳意改革，攻堅克難，切實發揮出了全市教育中流砥柱作用，用優異成績回答了群眾期盼。
在強化隊伍建設方面，該區大力實施“強校、強質、強師”計劃，招聘教師457人，其中定向招聘223人，及時有效推動了無編教師歷史遺留問題化解。引進鄂高等退休名師3人，組建“鄂城銀齡名師工作室”，參與全區教學教研指導。
過去一年，該區先后有35人獲評全市名師、名校長、名班主任，50人獲評市級學科帶頭人，75人獲評市級骨干教師，22校獲全市教育先進集體、15人獲評鄂州好老師、85人獲評全市模范教師、19人獲評全市教育先進工作者。
夏鑫表示，鄂城區教育體量大，優質均衡發展欠賬較多，辦學提質建設資金需求大，但區委、區政府始終堅持教育優先，千方百計優先滿足教育高質量、信息化和校園項目建設需求。
靈魂之問，要反思教育差在那里
在全市持續開展教育系統集中教育整頓，全區教育系統總體保持高壓嚴峻態勢，行風校風政風有明顯改變。
相比周邊縣（市區）教育事業發展和當前廣大市民對美好教育的期盼，鄂城區還有較大差距。
會議希望全體教育工作者反思一下：面對基礎教育生源流失，大家要反思教育到底差在什么地方？在教育教學管理上，老師是否努力提升專業素養、用心用情關愛學生、精心打造高效課堂，讓學生體會到成長的快樂、讓家長放心？
會議指出，有極少數教師有的“佛系”躺平、有的將心放在課外違規補課撈外快、有的目無法紀多次酒駕賭博等，為師不尊要不得，要加強教育治理，堅持師德違規“零容忍”。
此外，校（園）長要以身作責管好帶好團隊，營造肯拼肯搶積極向上校風教風。教育主管部門要研究要謀劃，抓好管理督導，切實為學校減負增效，做好教師激勵工作。
三尺講臺，打造教育家型教師隊伍
當前，社會各界給予教師很多期待、很多要求，卻往往忽視了他們在平凡中的堅守、在尋常中的付出。
會議指出，向教師致敬，不能只有鮮花和掌聲，還需要在平時工作中給予他們更多理解、支持和包容，還需要將尊師重教的口號落實到立德樹人、工資績效、職稱職級上。
此外，要讓教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教，讓教師成為最受尊重、最令人向往的職業！
會議倡導，全區廣大教師要以教育家精神為引領，努力提升自我成長力，學名師當名師，追逐光、靠近光、成為光。要積極改變自我認知，把職業當作事業，推動專業成長。
據了解，鄂城區教育基本公共服務滿意度指標（所有一級指標“包容普惠創新”），連續3年在全省優化營商環境考核中獲評優異指標，群眾對教育的滿意度獲得感不斷提升。
三尺講臺、一方黑板，寫下的是哲理，擦去的是功利，奉獻的是人生，成就的是夢想！會議希望全區廣大教師和教育工作者，不忘初心、牢記使命，拼搏趕超、勇毅前行，敢爭第一、勇創唯一，攜手共創鄂城教育事業高質量發展新局面。
