近日，恩施州在全省率先舉辦全州勞動關系協調師崗位技能提升培訓班（第一期），首批51名經過培訓并考核合格的勞資專管員全員持證上崗。這是湖北省首批持證上崗的勞資專管員。
為充分發揮勞資專管員在工程建設領域勞動用工規范管理、勞動糾紛源頭化解、和諧勞動關系構建等方面的重要作用，2024年4月，湖北省人社廳印發《關于對工程建設領域勞資專管員開展勞動關系協調師職業技能等級認定工作的通知》，將勞資專管員職業技能提升納入勞動關系協調師職業技能等級認定工作中，推動工程建設領域勞資專管員技能提升、持證上崗，進一步強化勞資專管員隊伍建設。
2024年，恩施州計劃組織培訓班，分批次對全州近400余名在建工程項目勞資專管員進行培訓并進行職業能力考核和技能等級認定。培訓按照勞動關系協調師國家培訓大綱要求，采取理論學習和實際操作相結合的方式。培訓完成后從題庫隨機抽取試題，組織勞動關系協調師職業資格考試，對考試成績合格的，及時發放證書并納入信息系統管理；對不合格或六項制度落實不到位的，提供重新培訓。對取得勞動關系協調師等級證書并符合申領技能提升補貼條件的勞資專管員，嚴格按照相關規定申領相應補貼，落實相關待遇。
全員培訓完成后，恩施州將加快推進持證上崗全覆蓋，鼓勵項目施工總包單位對取得等級證書的人員優先錄用，提高勞資專管員待遇標準，進一步推動勞資專管員隊伍職業化建設，夯實保障農民工工資支付基礎，切實增強勞資專管員的社會認同感和職業歸屬感，提升根治欠薪成效。
