咸安聚力清廉建設，促進國企健康發展

荊楚網（湖北日報網）訊（記者黃錚 通訊員毛本波 劉亮）國有企業健康穩定發展事關咸安全區經濟發展大局。近年來，咸安區持續深入推進清廉國企建設，指導推動咸安經濟發展集團從注重文化引領、織密監督網絡、扎緊制度籠子等三個方面，著力構建多層次、全領域、一體化的國企黨風廉政建設體系，全力打造清廉國企建設新生態。

潤物無聲揚正氣

“律己廉為首，立世德為先”“水以清為貴，人以廉為尊”……走進咸安區經濟發展集團辦公樓，一股濃郁、清正的廉政文化之風“撲面而來”。

這是咸安區引領國有企業傾力打造機關廉政文化，著力增強國企干部職工廉潔從業意識的一項舉措。

咸安經濟發展集團干部職工駐足觀看大樓廉政文化。通訊員 供圖

近年來，咸安經濟發展集團以清廉國企建設為契機，充分利用機關大樓大廳、走廊、電梯等載體，將企業職能、業務知識、黨建活動、清廉文化相結合，采取標語、漫畫、座右銘等形式，打造機關廉政文化大樓，全面營造知廉、守廉、崇廉、尚廉的濃厚氛圍。

“機關大樓廉潔文化氛圍很濃，每天上下班，都能潛移默化地接受清廉文化熏陶，不僅廉潔意識得到增強，還讓自己心靈得到凈化?！毕贪步洕l展集團紀檢監察專員辦公室負責人劉亮表示，在工作和生活中，一定嚴格加強廉潔文化修養，以廉潔文化滋養清正之源。

清廉文化走進群眾生活，是讓清廉文化更接地氣、更具溫度的有效舉措。

在咸安區紀委監委的指導下，咸安經濟發展集團在一河兩岸濕地吧處，以“水廉”為主題，因地制宜建設廉政文化長廊。通過公交車、出租車等載體，把廉潔文化標語或漫畫搬上車載顯示屏，建起移動的“廉潔風景線”。充分利用市區儲備土地，在建造停車場、口袋公園時，植入家風家教等清廉文化元素，讓清廉文化寓情于景、潤物無聲。

乘著清廉國企建設的東風，清廉文化在企業“落地開花”。自清廉國企創建以來，咸安經濟發展集團以機關大樓、公交車、出租車、項目工地、儲備土地等為載體打造清廉文化點位20余個。

靶向發力祛頑疾

“現場管理人員是否在崗？是否存在中餐飲酒行為？”下午上班時，咸安經濟發展集團中天公司紀檢聯絡員方成來到咸寧山河礦業進行突擊檢查，向項目負責人詢問相關情況。

近年來，咸安經濟發展集團在咸安區紀委監委指導下，積極探索紀檢聯絡員制度。

咸安經濟發展集團紀檢監察干部在機關大樓張貼微信舉報“二維碼”。通訊員 供圖

通過各子公司內部民主推薦并報集團黨委研究決定等方式，在14個子公司各選聘1名公道正派、清正廉潔、口碑較好的干部職工擔任子公司紀檢聯絡員，定期對子公司工作落實、干部職工工作作風情況開展監督檢查，推動監督“觸角”延伸到國企權力運行的每一個環節。

為有效發揮紀檢聯絡員監督“探頭”作用，咸安經濟發展集團通過印發《紀檢聯絡員工作清單》，厘清紀檢聯絡員的職能職責、工作權限和履職機制，及時跟進日常監督。

加強紀檢監察業務能力學習培訓，通過“個人自學+全員培訓+實戰練兵”等方式，全面提升紀檢聯絡員履職能力。

國有企業健康有序發展，離不開對重點人員和關鍵崗位的監督。

咸安經濟發展集團主動與咸安區紀委監委溝通對接，在爭取業務支持前提下，緊盯關鍵少數和關鍵崗位，堅持關口前移、預防為先，有針對性地與集團董事長、總經理和其他班子成員談心交流，督促壓實國企黨組織管黨治黨政治責任和領導班子“一崗雙責”。

緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位、重要環節，重點加強對資源開發、投資融資、大宗采購、產權處置、工程招投標等領域的監督，進一步加強廉潔風險防控。

群眾監督是最有效的監督方式。咸安經濟發展集團創新工作方法，開通微信二維碼“掃一掃”舉報功能，充分利用微信關注度廣、普及率高、傳播速度快等特點，在機關大樓、在建項目等適宜張貼的醒目位置，公布微信舉報二維碼，廣泛收集干部職工違紀違法行為等問題線索。

2022年以來，集團黨委運用第一種形態處理76人，向咸安區紀委監委報告問題線索10余條。

建章立制管長效

建設清廉國企，制度建設是規范權力運行的重要一環。

咸安經濟發展集團作為咸安區唯一一家國有企業，針對集團項目多、涉及面廣、資金量大、權力風險多等特點，堅持定期廉政風險排查“大體檢”，對集團公司黨風廉政建設工作中存在的薄弱環節、突出問題、廉政風險進行系統梳理，制定《黨風廉政建設負面風險點提示清單》。

這份清單涉及主體責任、中央八項規定精神、工程建設項目、三重一大事項、紀律作風等5個方面，共找出負面風險點61條。

咸安經濟發展集團舉辦紀法知識專題培訓班。通訊員 供圖

“61條非常實用，涵蓋了公司全崗全員的廉政風險點，分類分級清晰明了，能夠有效指導我規避廉政風險，這樣工作起來也安安心心！”指著《黨風廉政建設負面風險點提示清單》，咸安經濟發展集團項目管理部副部長陸虎說。

自我監管堤壩要夯實，干部職工思想防線也要筑牢。咸安經濟發展集團堅持健全完善學習教育機制體制，以各類活動為載體，組織干部職工以學習黨風廉政建設相關文件精神、參觀廉政教育基地等多種形式開展清廉學習，教育引導干部職工增強拒腐防變、廉潔從業的思想意識。

為進一步扎緊制度籬笆，筑牢廉政防火墻，咸安區紀委監委針對日常監督檢查和審查調查中發現的共性問題，扎實推進系統施治，深入查找問題背后的管理漏洞、制度空隙、責任缺失、治理短板，用好紀律檢查、監察建議武器，向咸安經濟發展集團印發紀律檢查或監察建議3份，督促完善相關管理制度10余項。

“清立企，廉興業?！毕贪矃^紀委監委相關負責人表示，將大力推進清廉國企建設，推動提升清廉國企建設制度化、規范化、科學化水平，持續激發國有企業的凝聚力，提升競爭力，為咸安經濟發展營造公平公正、積極向上的良好發展環境。