咸寧高新區(qū)：“黨建+網(wǎng)格”讓“老小”幸福滿格

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 慶雪萌）咸寧高新區(qū)7月31日表示，該區(qū)通過(guò)“黨建引領(lǐng)+網(wǎng)格化治理”工作模式，將園區(qū)400余家非公企業(yè)劃分為7個(gè)網(wǎng)格，將黨建觸角延伸到最基層，極大提升了服務(wù)效能。

據(jù)介紹，該區(qū)按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)＋企業(yè)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)＋網(wǎng)格大黨委牽頭實(shí)施＋企業(yè)黨組織具體落實(shí)”“四位一體”工作新格局，進(jìn)一步把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)，打造群眾滿意的美好環(huán)境，托起“一老一小”的幸福生活。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為“幸福感”導(dǎo)航。據(jù)悉，該區(qū)以“黨建引領(lǐng)+網(wǎng)格化治理”工作模式織密織牢服務(wù)網(wǎng)，創(chuàng)新“十聯(lián)”包保服務(wù)機(jī)制，通過(guò)組織生活“聯(lián)過(guò)”、園區(qū)服務(wù)“聯(lián)辦”、人才資源“聯(lián)引”等“十聯(lián)”機(jī)制，制定工作任務(wù)清單，關(guān)注“一老一小”園區(qū)特殊群體需求，解決企業(yè)職工群眾實(shí)際困難。

聚焦急難愁盼，為“安全感”加分。定期上門走訪慰問(wèn)，與園區(qū)老黨員、老干部聊近況、話家常、問(wèn)需求、詢建議，切實(shí)把組織的關(guān)懷和溫暖送到老同志的心坎上；聯(lián)合咸寧市中醫(yī)醫(yī)院巡回義診，讓600余名職工及家屬享受義診服務(wù)；把信仰帶進(jìn)足跡，定期組織老黨員、老干部開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，前往紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，豐富退休老黨員、老干部精神文化生活。

貼身定制服務(wù)，為“歸屬感”增溫。把問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單作為推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵舉措，“一企一策”“一人一策”量身制定解決方案，確保“問(wèn)題清單”全部變?yōu)椤靶腋Ｙ~單”；加大人才資源“聯(lián)引”力度，網(wǎng)格包保干部定期圍繞人才落戶、住房、子女教育、醫(yī)療、生活等方面摸排收集人才需求，量身定制解決方案。截至目前，該區(qū)以通過(guò)多個(gè)載體，解決了人才子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療服務(wù)等實(shí)際困難200余個(gè)；

該區(qū)還帶領(lǐng)社區(qū)暑期“希望家園”公益托管班的30余名兒童走進(jìn)市消防救援支隊(duì)金桂路特勤站，體驗(yàn)消防員生活，培養(yǎng)少兒正確的人生觀、價(jià)值觀。

共建公治共享，為“獲得感”賦能。據(jù)悉，該區(qū)投入了500萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)打造全市首個(gè)黨員職工服務(wù)中心，建設(shè)適用于不同年齡段群眾的服務(wù)陣地。建成以來(lái)，常態(tài)化開(kāi)展黨員教育、人才沙龍、心理關(guān)愛(ài)等形式多樣、豐富多彩活動(dòng)500余場(chǎng)次，服務(wù)各年齡段群眾超過(guò)8000人次。