荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員聶丹芬）“希望大家把此次職務調整作為新的起點，從嚴要求自己，做到有位更有為，不負組織期望。”6月7日，麻城市紀委副書記、市監委副主任許波對19名新調整的股級干部開展任前廉政談話。
廉政談話從對黨忠誠、本領高強、擔當作為、團結協作、廉潔自律等五個方面，激勵年輕干部越是在關鍵崗位，越是在干部調整的關鍵節點，越要從嚴要求自己，自覺爭做政治過硬的干部、勤于學習的干部、擔當有為的干部、團結協作的干部、清正廉潔的干部。
“任前廉政談話，既是鞭策、更是警醒，今后一定牢記囑托，倍加珍惜新的工作崗位，以履職擔當的工作成效回報組織的培養和信任。”新任職的市紀委監委辦公室副主任南福浩表示。
近年來，麻城市紀委監委堅持監督關口前移，把任前廉政談話作為新提拔任用履職前的“必修課”，引導新任干部走好履職的“第一步”，推出了廉政提醒談話、重溫入黨誓詞、表態發言、舉辦紀法知識測試等“廉政套餐”，將警鐘敲響在履新時，變“亡羊補牢”為“未雨綢繆”，切實增強新提任干部廉潔自律意識。
目前，該市紀委監委機關已分批對26名新提拔重用的黨員干部進行了廉政談話，做到“凡提必談”全面覆蓋，使干部明確自己的職責和義務，從而在新的崗位上更好地履職盡責。
“全面從嚴治黨沒有‘局外人’，我們將持續把好領導干部任前‘廉潔關’，把廉政談話融入日常、抓在經常，常吹廉政風、常敲警示鐘，督促引導黨員領導干部用好‘手中權’，耕好‘責任田’。”該市紀委監委相關負責人表示。
