荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 李傳麗）“發展黨員有哪些程序”“如何做好黨員的教育管理”“如何組織開展組織生活會”？3月22日下午，赤壁交投集團組織開展2023年黨務工作培培訓會，來自集團子公司的3名基層黨務工作者分別圍繞各主題進行了專題培訓。
“在發展黨員工作過程中，我經常會出現這樣那樣的問題，正好借這次培訓進行了梳理，希望對大家有所啟示。”啟航水運公司黨群工作部鄭龍對相關問題進行了全面匯總，將梳理出的21個共性問題與13個個性問題制作成PPT，類別清晰，一目了然，對該集團規范發展黨員、提升發展黨員工作水平，有很好的指導作用。
“希望通過此次培訓和大家一起成長，共同提高黨建工作水平。”盛安物流公司黨群工作部部長潘潔，結合日常工作，從“教育指導到位”“監督管理到位”“保障服務到位”三個方面向與會人員進行經驗分享，讓大家對下一步做好黨員教育管理有了深入的思考。
“希望大家能夠深刻地理解組織生活會的作用，規范、開展好組織生活會。”盛業開發公司黨群工作部部長田小玲分享“如何組織開展組織生活會”時說。
“從實踐中來，到實踐中去，對于我們提高工作能力和工作效率很有幫助。”所有參會的基層黨建工作人員紛紛表示，本次培訓活動形式新穎，讓大家對黨務工作有了更深入的認識，有助于進一步提高黨建工作能力和水平。
據了解，自赤壁交投集團組建以來，已成功舉辦4期黨建工作培訓。該集團黨群工作部部長周敏介紹：“隨著國企改革的不斷深入，黨建工作人員調整較為頻繁，黨建工作培訓已經成為交投集團的規定動作。此次培訓我們本著共同參與、共同提升的宗旨，改變以往的模式，特邀一線黨務工作人員親自授課，助推基層黨建規范化標準化建設提升到更高水平。”
