荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 慶雪萌）讓出“C”位，給有功之臣披紅掛彩——1月30日，在咸寧國家高新區2023年工作部署暨“開門紅”動員會上，該區向過去一年作出了突出貢獻的單位和個人發放300萬元現金獎勵，營造學習先進、趕超先進、成為先進的爭先氛圍，帶動全區以更加昂揚的姿態、更加團結的力量，共抓大發展、全力爭一流。
咸寧高新區黨工委書記、管委會主任夏福卿說，過去這一年，咸寧高新區提質增效，逆勢而進，綜合實力顯著提升，面對超出預期的多重壓力挑戰，穩住了經濟基本盤，圓滿完成既定目標任務。
他說，新的一年，新的賽場，全區上下要迅速把“過年模式”切換到“戰斗狀態”，“一起從春天出發”，闊步前行，勇闖新路。
據悉，該去今年將全力推動實現高質量發展，全面融入武漢都市圈，充分發揮7個產業招商專班力量，緊盯武漢“965”產業體系和武漢都市圈高新技術企業擴產轉產需求，加快招引一批旗艦型、龍頭型、成長型重大產業項目和科技項目，為穩定經濟增長提供有力支撐。
堅持以“122產業規模倍增計劃”為突破口，推進中歐班列“長江號”常態化運營、咸寧國際陸港、光谷（咸寧）生物醫藥產業園及咸寧（武漢）離岸科創園項目建設等重點事項，積極打造武漢都市圈產業轉移和產業配套承接示范區，持續增添高新區現代化建設厚實“家底”。
同時，抓住光谷科技創新大走廊建設機遇，依托現有的26個省級科研平臺和4個特色產業研究院以及省級產業創新發展園區、綠色新材料創新型產業集群等平臺載體，推動形成“政產學研金介用”一體化和大中小企業協同創新格局。
深入實施“創新積分制”，推廣技術攻關“揭榜掛帥”制，引進一批產業領軍人才，培育一批“綠色工廠”、專精特新“小巨人”企業，促進創新成果向企業轉化、創新人才向企業流動、創新政策向企業傾斜，實現園區創新能力整體提升。
持續深化“放管服”改革，把企業發展、群眾需求的痛點難點堵點作為改進服務的重點，全力保障企業轉型發展，全力幫助企業紓難解困，全力打造企業和群眾滿意認可的一流營商環境。
今年，該區將加速推進產城一體化建設作為工作重要抓手，推動建設咸寧數字產業園，努力創建省級數字經濟示范區，積極協調鐵路部門，完成官埠大道、光谷南一路、十六潭路涉鐵施工。
加快完成賀勝路（107國道—蘄嘉高速段）改造工程，推進市疾控中心“生命通道”經一路、緯一路征地拆遷和基礎建設，打通阻礙發展的“斷頭路”；推動橫溝科學城規劃建設，打造集產業、商業、教育于一體的產城融合發展中心。
