英山縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)把廉政意見回復(fù)關(guān)，當(dāng)好廉政審查“守門員”

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員肖超、雷剛）“經(jīng)審核，某某同志于2021年8月受到黨紀(jì)政務(wù)處分，該處分尚未過處分影響期；暫未收到其他同志黨風(fēng)廉政情況反映……”近日，英山縣紀(jì)委監(jiān)委收到組織人事部門發(fā)來的征求有關(guān)同志黨風(fēng)廉政意見函后，立即啟動(dòng)聯(lián)審聯(lián)查，及時(shí)形成黨風(fēng)廉政意見回復(fù)函并如實(shí)反饋。

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，健全監(jiān)督制約機(jī)制，防止干部“帶病提拔”“帶病評(píng)先”等現(xiàn)象發(fā)生，英山縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦干部選拔任用、職級(jí)晉升、兩代表一委員評(píng)選、評(píng)先評(píng)優(yōu)等等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“政治體檢”，把牢審查受理關(guān)、分流承辦關(guān)、研判回復(fù)關(guān)，當(dāng)好廉政審查“守門員”，筑牢選人用人“防火墻”，不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)，堅(jiān)決把有“問題”的干部擋在“門”外，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

今年以來，共回復(fù)組織人事部門征求干部提拔任用、職級(jí)晉升等黨風(fēng)廉政意見6252人次，對(duì)3名未過處分影響期干部提出暫緩意見。

為進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作的制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)全縣干部廉政檔案進(jìn)行科學(xué)規(guī)范分類，及時(shí)更新，統(tǒng)一編號(hào)管理，建立“體檢檔案”。采取5+5+4的征求意見模式，由案管室牽頭，分別征求五個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室、五個(gè)派出紀(jì)檢監(jiān)察組和信訪室、黨風(fēng)室、審理室、案管室意見，緊盯是否有信訪舉報(bào)問題線索正在核實(shí)核查、是否有黨紀(jì)政務(wù)處分情況，是否處于處分影響期等重點(diǎn)事項(xiàng)逐一核查。案管室收集匯總形成擬回復(fù)初步意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)、逐級(jí)審核，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后出具黨風(fēng)廉政意見回復(fù)函。

同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化協(xié)同配合，加強(qiáng)與縣委組織部溝通聯(lián)系，定期“對(duì)賬”、及時(shí)“銷號(hào)”，對(duì)涉及換屆人選問題線索和信訪件加強(qiáng)分析研判，區(qū)分輕重緩急，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，跟進(jìn)辦理進(jìn)度，該查的查，該“放”的“放”，該“卡”的“卡”，實(shí)現(xiàn)快查快結(jié)，“動(dòng)態(tài)清零”。廉政審核既防止了“帶病提拔”，又給干事創(chuàng)業(yè)的干部查清不實(shí)舉報(bào)，避免出現(xiàn)惡意舉報(bào)、“擇機(jī)告狀”、誣告陷害等行為。

“廉政審查是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一。下一步，將持續(xù)把好黨風(fēng)廉政意見‘回復(fù)關(guān)’，在規(guī)范性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)確性上下功夫，加強(qiáng)室組聯(lián)審、分析研判，向組織人事部門提供真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的黨風(fēng)廉政意見，防止干部‘帶病上崗’，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、將選人用人監(jiān)督落到實(shí)處。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。