梁子湖區聘請勞務經紀人招募“零工”，就業直通車護送村民從“家門”直達“廠門”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員汪子昊 熊無雙）10月31日凌晨5:50分，雖然天空還未見明，梁子湖區73名農民工就登上該區零工驛站就業直通車。

村民登上就業直通車。通訊員 供圖

“因為要照顧小孩，不能做長期工，想偶爾打零工卻苦于沒有途徑，還好閔遠初大姐找到我，給我介紹零工工作，還有專車接送，聽說是政府一項新的促進就業舉措，真的很感謝。” 家住梁子湖區太和鎮謝埠村的村民夏福勝高興地說。

入職前的培訓。通訊員 供圖

今年以來，梁子湖區人社局充分發揮零工驛站促進更充分就業效能，試點創新勞務經紀人+就業直通車23℃服務新模式，促進農村勞動力實現更充分就業增收，到村民夏福勝家介紹工作的閔遠初就是首批試點培育的勞務經紀人，今年經她介紹實現就業增收的村民已有24人。

村民在生產車間。通訊員 供圖

據梁子湖區人社局相關負責人介紹，該局充分調研察民情。制作“梁子湖區零工調查統計表”，通過微信小程序進行發布并積極宣傳，對748名農村勞動力就業意愿進行調研，結果顯示67.11%的調研對象愿意到周邊（如葛店開發區、武漢）從事臨時性工作，75.13%的調研對象到周邊工作希望有通勤車接送。

點對點送達。通訊員 供圖

同時，針對群眾需求，打造勞務經紀人+就業直通車23℃服務新模式，從職業介紹、點對點務工接送、跟蹤薪酬及時發放等各環節，面向求職者提供23℃安全、便捷、暖心一站式就業服務，開展相關調研活動2場，向市局匯報交流，該項工作被市局定為全市試點工作，獲市局下文支持推進，出臺《梁子湖區關于村級勞務經紀人培育管理工作方案》。

對首批試點的14名勞務經紀人開展業務培訓并下發聘書，委托合作的第三方人力資源服務機構對勞務經紀人實行管理和考核，推動勞務經紀人開展職業介紹、勞動力信息登記、政策宣傳等工作，促進更充分就業。

截至目前，已通過勞務經紀人+就業直通車服務模式組織農村勞動力258人次（其中脫貧勞動力22人次）赴葛店開發區務工，實現就業增收4萬余元。