7月23日上午，由市人社局和醫保局聯合舉辦的“勞動力市場監管”營商環境評價提升暨指標填報培訓班在三樓會議室舉行。
參加會議的有:各縣市區人社局分管領導和優化營商環境牽頭股室負責人，各縣市區人社局、醫保局指標填報人，市人社局相關科室和二級單位主要負責人及相關業務骨干，市醫保中心生育保險科主要負責人。市人社局政策法規與基金監督科(局營商辦)科長(主任)張桓主持會議。市人社局分管領導、局工會主任陳金鵬出席會議。
會上解讀了2020年全省優化營商環境考核評價結果。咸安區人社局、崇陽縣人社局介紹了優化營商環境工作經驗。陳金鵬同志講了四點意見:
一是優化營商環境指標及評分構成;二是去年優化營商環境考核評價給我們三點啟示:就高不就低、分“毫”必爭、高分低能;三是提高勞動力市場監管指標得分刻不容緩;四是下一步要做好四件事:從現在起開始收集臺賬資料、補齊去年考核評價短板、分管領導要把指標填報抓在手上、填報人要學以致用。
會上進行了培訓，由市人社局、市醫保局相關科室、單位業務骨干講解“勞動力市場監管”38項指標填報工作，并作現場答疑。
