咸寧市委人才工作領導小組召開聯(lián)席會議 推進人才事業(yè)與經濟社會發(fā)展深度融合 增強人才對高質量發(fā)展的支撐力引領力

咸寧日報訊 記者姜明助報道：6月3日下午，市委人才工作領導小組召開聯(lián)席會議，回顧總結去年全市人才工作，交流人才工作經驗做法，研究部署今年全市人才工作。市委書記孟祥偉出席會議并講話，市委副書記、市長王遠鶴主持會議。

會上，赤壁市、通城縣、市工商聯(lián)、市農業(yè)農村局作了人才工作述職，市委常委、組織部部長徐小兵就人才工作進行了安排部署。

孟祥偉要求，要提高政治站位，充分認識做好新時代人才工作的極端重要性。黨的十八大以來，習近平總書記對人才工作作出了系列重要論述，特別是把人才資源放到黨執(zhí)政興國的根本性資源的高度，具有很強的思想性、針對性和指導性，為我們做好新形勢下人才工作提供了根本遵循。全市各級領導干部要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，提高政治站位，樹牢人才“第一資源”意識，把握住人才這個最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢，打造人才聚集“洼地”，以人才優(yōu)勢助力打造特色產業(yè)增長極、轉型發(fā)展示范區(qū)、自然生態(tài)公園城市，以此贏得競爭、贏得未來。

孟祥偉強調，要緊扣中心大局，為咸寧高質量發(fā)展提供堅實人才保證和智力支撐。圍繞中心、服務大局，是人才工作的根本取向，必須推進人才事業(yè)與經濟社會發(fā)展深度融合，增強人才對高質量發(fā)展的支撐力和引領力。要海納百川引才，堅持五湖四海、任人唯賢，圍繞我市重大部署、重點任務和中心工作，廣開進賢之路；要多措并舉育才。人才既要靠引進，也靠培養(yǎng)。要依托教育培育人才，樹立“大教育”理念，積極構建全鏈條人才培育體系，把人才培養(yǎng)與人口素質提升有機結合起來。要圍繞發(fā)展培育人才，著力抓好經濟發(fā)展的主體企業(yè)家隊伍、技術創(chuàng)新的主體科技人才隊伍、服務發(fā)展的主體干部隊伍、美好城市的設計者規(guī)劃設計隊伍、教書育人的主體教師隊伍。要在實踐鍛煉中培育人才，讓他們在經濟社會發(fā)展第一線磨練意志、增長才干、展現(xiàn)作為；要各盡其能用才。對人才不能求全責備，做到以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，用當其時、用其所長。打破戶籍、身份、學歷等隱性壁壘，暢通流動渠道。避免出現(xiàn)“馮唐易老、李廣難封”的體制性弊端，最大限度地釋放人才能量；要用心用情留才。堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用服務留人、用環(huán)境留人、用待遇留人，大力構建尊重人才的社會環(huán)境，積極營造人盡其才的干事環(huán)境，持續(xù)打造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，帶著感情做人才工作，大興識才愛才敬才之風。要敢于讓以智力成果參與項目建設的科研人才在利潤分配上拿“大頭”，既讓科研人才嘗到甜頭，也對下一代形成正向激勵。

孟祥偉強調，要堅持黨管人才，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。人才工作是黨的工作的重要組成部分，要切實加強黨的領導，提高全市人才工作科學化水平。要落實黨管人才責任，把人才工作納入經濟社會發(fā)展總體布局，引領各領域人才工作健康發(fā)展。 要強化人才工作保障，構建多元化人才工作格局。要增強黨管人才合力，樹立“大人才”觀念，立足當下，最大限度挖掘咸寧現(xiàn)有人才隊伍的作用，形成人才工作強大合力，為咸寧高質量發(fā)展提供堅強人才保證。

王遠鶴強調，要強化認識，優(yōu)先推進。各級黨委政府和市直有關單位要把人才工作擺在更加突出的位置，堅持以人才優(yōu)先發(fā)展引領高質量發(fā)展。要強化創(chuàng)新，打造品牌。建好蓄水池，搭建大舞臺，當好后勤部長，讓人才安心干事創(chuàng)業(yè)。要強化擔當，主動作為，為人才發(fā)展營造良好環(huán)境，努力開創(chuàng)人才事業(yè)發(fā)展新局面。

市委副書記、市人大常委會主任、市委政法委書記蔣星華，市委人才工作領導小組成員單位主要負責人，各縣(市、區(qū))黨委組織部部長等參加會議。