香城都市報記者 葉和平 通訊員 馮國瑞 孔伏波
室外寒風凜冽，室內暖意融融。24日，在咸寧市人力資源和社會保障局一樓公共就業服務大廳里，由市人社局、市殘聯共同舉辦、市勞動就業管理局承辦的就業援助月專場招聘會在這里舉行。42家企業共提供各類就業崗位近2100個，600多名求職者進場求職擇業，擠爆整個大廳。
“真沒想到，自己已經50歲了，還有機會再就業。”下崗多年的李立在這里獲得了一份操作員的機會后，高興地說道。李立告訴記者，他家住溫泉城區，因為年齡偏大，文化程度不高，沒有一技之長，平時靠打零工維持生計。看到市就業局為了援助就業困難人員舉辦的招聘會，想來試試，沒想到來到這里，還真的在家門口找到了如意的崗位了。
為了貫徹落實十九大精神，加大對困難群體的就業幫扶，市人社局與市殘疾人聯合會組織開展2018年就業援助月活動，充分利用自身資源和優勢，為殘疾人員、農村建檔立卡貧困人員、企業產能過剩下崗職工等就業困難群體有針對性地開展就業援助服務，做到“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。”
在當日的招聘會現場，記者看到，不少求職者在各個招聘展位前來回穿梭，介紹自身情況，表達就業意向。市殘聯負責人還專門組織殘疾人來參加，招聘現場為殘疾人開辟綠色通道，提供服務。在這些求職者中，年齡偏大者居多、殘疾人居多。
如何更精準地幫助困難就業人員就業？市勞動就業管理局負責人介紹，招聘會前夕，他們積極和企業對接，征集了一批技能要求不高、工作強度不大、適合就業困難人員的崗位。同時，通過報刊、電臺、手機短信、微信公眾號等媒體發布各類招聘信息3萬余條，暢通就業困難人員的知曉渠道，引導其及時入場應聘。同時，對無法進行現場求職的積極開展線上錄入、遠程面試等服務，方便就業困難人員進行求職，讓困難群眾在家門口就能享受“送崗”福利。
“針對這次招聘會的特點，我們及時拿出保管、保潔等技術含量不高的崗位過來。效果不錯，已經有幾個合適的了。”湖北三贏興智能光電科技有限公司人事經理介紹說。
當日，來自湖北福人金身藥業有限公司、天助網、興安保安、奧瑞金等42家企業入場招聘，提供普工、銷售、服務員、保安等就業崗位2000 個。有600多名求職者進場求職擇業，其中殘疾人56人；通過雙向選擇，達成就業意向190人，現場簽約110人，其中殘疾人簽約22人。招聘會上，企業提供適合就業困難群體、殘疾人的就業崗位比例達40%以上，月薪均在2000-3000元之間。
