咸寧新聞網訊 咸寧日報記者朱哲報道：27日，咸寧市召開2017年度掛職干部代表座談會。市委書記、市人大常委會主任丁小強寄語全市掛職干部進一步增強主人翁意識，以主人翁姿態投入到工作中去。
在聽取掛職干部代表發言后，丁小強對大家掛職以來的工作給予充分肯定，對大家為咸寧發展付出的努力、作出的貢獻表示衷心感謝。他說，掛職鍛煉是我們黨培養干部、助推地方發展的一個優秀傳統。掛職，對干部來說，是難得的經歷、難得的歷練，一定要倍加珍惜、增長才干。對咸寧而言，掛職干部是重要資源、是寶貴財富，一定要高度重視、十分關心。
丁小強希望，全市掛職干部進一步增強主人翁意識， 弘揚主人翁的精神，貢獻主人翁的作為，展現主人翁的風采。要立足專業和特長，情系腳下這片熱土，在干事創業中鍛煉成長。要摒棄“局外人”思想，真心實意“沉下去”，真正在掛職中體現價值、有所作為。
丁小強強調，“十三五”時期，咸寧將堅持創新驅動、綠色崛起發展路徑，打造香城泉都、建設中國中部綠心、國際生態城市，與全國全省一道全面建成小康社會。市委以“一區兩帶三大四重五城”、“三抓一優”為發展抓手，為掛職干部施展才華、建功立業提供廣闊舞臺，希望掛職干部為推動咸寧經濟社會全面協調發展貢獻智慧和力量，為咸寧綠色崛起獻計出力。地方黨委政府、組織部門和掛職單位要為掛職干部發揮作用搭建平臺、創造條件，在政治上多關心、工作上多支持、生活上多關照，讓掛職干部切身感受到咸寧“大家庭”的溫暖，安心地在咸寧干事創業。
市領導吳暉、王濟民、張方勝出席座談會。
座談會上，何志雄、李建新等11名掛職干部，分別結合自身掛職和工作實際發言，暢談體會、收獲和感受，并對咸寧經濟社會發展提出意見和建議。
