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記者甘勇 梁曉瑩 通訊員章清華

業(yè)內(nèi)人士觀察發(fā)現(xiàn)，今春“用工荒”主要分布在兩大類(lèi)型的行業(yè)：一是機(jī)械、電子等技術(shù)密集型行業(yè)，二是餐飲、家政、建筑、保潔環(huán)衛(wèi)、物業(yè)管理等勞動(dòng)密集型行業(yè)。

專(zhuān)家分析，機(jī)械、電子等行業(yè)由于發(fā)展迅速，熟練的技術(shù)工人匱乏，造成了結(jié)構(gòu)性的“用工荒”。而餐飲、家政、建筑等行業(yè)出現(xiàn)用工難題，最直接的原因是，用人單位給出的工資偏低，無(wú)法達(dá)到農(nóng)民工的預(yù)期目標(biāo)。

以餐飲服務(wù)員為例。去年的工資為500元，今年多數(shù)企業(yè)報(bào)價(jià)在600元至700元，漲幅20％以上，但是農(nóng)民工依然不買(mǎi)賬。武漢、宜昌等地勞動(dòng)力市場(chǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示，餐飲服務(wù)員缺工上萬(wàn)人，求人倍率（招聘人員占求職人員的比率）達(dá)到2.18以上。而另一方面，勞動(dòng)力市場(chǎng)常常人滿為患。

8日上午，某賓館辦公室主任郭皖鄂在首義擇業(yè)廣場(chǎng)等了一上午，只有3個(gè)應(yīng)聘者留下了資料。“服務(wù)員確實(shí)太難招了。我們今年開(kāi)的工資是600元，包吃，年齡也放寬到了35歲，不少求職者還是嫌工資低，但是我們用人成本確實(shí)也有限�！�

武漢神龍?jiān)旒垙S人力資源部負(fù)責(zé)人李先生對(duì)記者說(shuō)，農(nóng)民工的“胃口”越來(lái)越大了：“我們對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的技工去年開(kāi)1000元工資，今年已經(jīng)被迫漲到了1500元，但不少人一張口就要求2000元甚至3000元，我們實(shí)在承受不起啊�！�

專(zhuān)家認(rèn)為，盡管今年用人單位開(kāi)出的工資普遍上漲，但是與農(nóng)民工的期望還有較大差距，以至于在一些不需要太多職業(yè)技能的行業(yè)也形成了“用工荒”。一些用人單位也不愿繼續(xù)提高工資，除了控制成本的因素之外，他們還心存僥幸，因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)總體形勢(shì)依然是供大于求，“還怕招不到人”。