“十一五”末期技能勞動者將超過1億人

    田成平指出，目前，全國城鎮(zhèn)每年需要就業(yè)的勞動力約2400萬人左右，還有大批農(nóng)村富余勞動力需要轉(zhuǎn)移出來。提高城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，必需加強職業(yè)教育和培訓(xùn)。要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對勞動力需求的變化，開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    當(dāng)前及今后一個時期，勞動保障部將重點抓好三方面工作：一是技能人才的培養(yǎng)，重點是高級技工和技師的培養(yǎng)。要提高我國企業(yè)競爭力，必須培養(yǎng)大批掌握新技術(shù)、有創(chuàng)新精神的高技能人才，通過高端帶動，帶動一大批中、初級技能勞動者梯次發(fā)展。二是城鄉(xiāng)需要就業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。包括農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和城鎮(zhèn)各類勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。三是在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。由于技術(shù)進步日新月異，在崗職工也需要不斷更新知識和提高技能水平。田成平表示，為使勞動者的就業(yè)能力、工作能力得到全面提高，還需完善以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)培訓(xùn)體系和以企業(yè)需求為核心的技能人才評價體系。

    “十一五”期間，要建立以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)指標(biāo)體系，形成以高級技工學(xué)校、技師學(xué)院為龍頭，重點技工學(xué)校為骨干，各類技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為主體，公辦、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)共同發(fā)展的技能勞動者培養(yǎng)體系。把職業(yè)培訓(xùn)作為促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的重要手段和長效措施。

    進一步完善職業(yè)資格證書制度，加強技能人才的評價、選拔和激勵，逐步形成包括社會化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)業(yè)績評定和學(xué)校課程考核在內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作格局。“力爭到‘十一五’末期，全國技能勞動者總量超過1億人，其中技師、高級技師達(dá)550萬人。”田成平充滿信心地說。

    北京推出青工技能振興計劃 高級工比例要達(dá)到20%

    今天上午，“北京青工技能振興計劃”推進會在北京工貿(mào)技師學(xué)院舉行。16家“全國青工技能振興計劃試點單位”及16家首批“北京市青工技能振興計劃制定培訓(xùn)機構(gòu)”獲得授牌。

“北京青工技能振興計劃”的目標(biāo)：使80%以上參加該計劃的企業(yè)青年技術(shù)工人中，中級工比例達(dá)到50%，高級工比例達(dá)到20%，并培養(yǎng)一定數(shù)量的青年技師和青年高級技師。

    高級技工成了“香餑餑” 工資水平水漲船高

    技術(shù)工人“身價”高在上海又有了新的佐證。上海市勞動保障局提供的最新調(diào)查顯示，由于越來越受企業(yè)的青睞，上海高級技工的工資水平“水漲船高”，部分崗位的年薪近１０萬元，高于一般管理人員。

    據(jù)這份調(diào)查報告，在被抽取樣本的全市４０８個技術(shù)崗位中，技術(shù)工人的工資比上年又有明顯的增長，特別是高級技師和技師的工資已達(dá)到較高的水平。

    勞動和社會保障部：國家高技能人才培訓(xùn)工程實施

    為加強技工培養(yǎng)工作，勞動和社會保障部日前決定實施“國家高技能人才培訓(xùn)工程”，力爭在３至５年時間內(nèi)，使我國技術(shù)工人尤其是高級工、技師和高級技師的數(shù)量和比重明顯提高。

    勞動保障部是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，并按照勞動保障部《加強職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力計劃》實施這項工程的。（完）