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時代呼喚實干家－學習何紅仿先進事跡座談會側記
(2005-11-10 11:27:18)
長江網訊［長江日報消息］8月31日，我市市直機關、鄉鎮街場40多名黨員干部代表集會，座談學習何紅仿先進事跡，探求何紅仿精神的時代價值和現實意義。
立志做實事而不是做官
何紅仿生前所在的蔡甸區消泗鄉黨委書記鄧世剛介紹，何紅仿給人印象最深的是個“實”字：對黨忠誠老實，對人民熱情樸實，對同志寬容誠實，對工作勤奮踏實。“成大事，不辭小事”，干一行愛一行精一行，工作樣樣出彩。
座談會上，代表們談起何紅仿事跡如數家珍：“防汛，他是搬運工；農電改造，他是電工；分管計劃生育，他成了計生員。”“為群眾解難，哪里需要哪里上。”他感人至深的事跡，多是平凡瑣事。但這些看似平凡的小事，對當地群眾卻是大事、難事、要事。
“副鄉長任上10年，他跑遍消泗村辦實事；卸任后不歇腳，為黨為民春蠶到死絲方盡。”市交委副主任彭善玲說，何紅仿腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，在老百姓心中樹起豐碑。公務員、領導干部，都應該像何紅仿那樣立志做實事而不是立志做大官，重實際、說實話、辦實事、求實效。正確對待所謂“小節”問題，不以善小而不為，不因惡小而為之，防微杜漸、慎思慎行，以實際行動促進黨風、政風和社會風氣根本好轉。
“他工作上有拼勁還有巧勁，他愛學習且善學習，工作能力很強，能夠把理想、信念融入實際工作中。”市政府辦公廳機關黨委副書記毛慶桂指出：學習何紅仿，不僅要有干實事的精神，還要有干成事的能力。
“熱”于奉獻“冷”于索取
黨員干部手中的權力，既可用來為民謀利造福，也可以成為某些腐敗分子攫取私利的工具。
“何紅仿經手資金上千萬元，公私分明”，“每次外出辦事，詳細記載用公車情況”，“30年如一日，地位變化、職位升降，本色不變”。黃陂區羅漢寺街工委書記陳世剛評述，何紅仿長期樂于奉獻，嚴以律己，確實不易。消泗鄉機構改革，何紅仿由副鄉長改任非領導職務，工作一如既往，還主動做其他同志的思想工作。“改非”是一次考驗，驗證他的滿腔忠誠；“改非”是一面鏡子，照出他的高風亮節。
市政協機關黨委副書記唐濟蘭說，何紅仿正確對待工作、對待群眾、對待自己，淡泊名利，甘于寂寞，在短暫人生中實現一個黨員的追求。他身上，有焦裕祿、周國知、任長霞的共性特征。
市直機關工委副書記詹仲德認為：“何紅仿物質上清貧，精神上富有；作風樸實，光彩奪目；事跡平凡，蘊含偉大的人生哲理。”黨員干部要向何紅仿學習，對事業“熱”，始終保持奮發有為之勢，牢記使命，艱苦創業；對個人待遇“冷”，堅持吃苦在前，享受在后。
以群眾的滿意度為標尺
青山殯儀館干部呂超曲說：“生命的最后時刻，何紅仿還不忘為在外打工的村民送信。”在何紅仿心里，“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。
市審計局紀檢組長田曉汛評說：“何紅仿扎根基層，對群眾傾注大善、大愛，他用生命詮釋了以人為本，立黨為公，執政為民。”
“你對群眾知冷知熱，群眾對你有情有意。”何紅仿以群眾的滿意度為標尺，做了無數實事、好事。正因為他是群眾的貼心人，他“上山”那天，1000多鄉民送行。東西湖荷包湖農場場長李紅敬指出，黨員干部要苦練“做功”，實實在在為群眾辦事。
黨員干部怎樣搭建“連心橋”？新洲徐古鎮黨委書記呂文周說，必須樹立正確的權力觀、利益觀，懷著永做人民公仆的高尚情懷，想群眾所想，急群眾所急，才能贏得群眾的衷心贊譽。新洲雙柳街工委書記張火金表示，學習何紅仿精神要聯系實際，扎實做好本職工作，把群眾的冷暖疾苦作為第一信號，把帶領農民致富奔小康作為第一要務，在平凡崗位上永葆共產黨人本色。（ 記者周韌實習生 胡雯 劉詩思）
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