國際在線10月24日報道 (記者：吳曉虹) 10月24日上午十點，“聚焦大型企業·第二屆網絡媒體安徽行”活動舉辦記者招待會，安徽省常務副省長任海深就安徽企業如何與國際接軌、如何加快旅游經濟發展、如何加快安徽中小型企業的建設等問題回答了與會記者的提問。

安徽常務副省長任海深：希望更多的優秀人才加盟安徽

　在談到加快安徽招商引資現狀時，任海深副省長說，安徽的“外向型經濟”與其他發達省份相比還有一定差距，雖然安徽存在區位優勢、資源優勢、科教優勢、勞動力成本優勢、產業基礎優勢這五大優勢，但是目前領導干部的思想觀念和開放意識還有待進一步提高，上上下下都要有“雙贏”的觀念，既要“請進來”，也要“走出去”。同時，投資環境有待提高和改善，每個市民應該樹立“人人都是投資環境”的意識，吸引更多的資本注入到安徽的經濟發展。
 
　在回答國際在線記者“安徽如何走好生產加工基地向研發基地轉型之路，如何建設‘人才安徽’”的提問時，任副省長說，人才是企業發展的關鍵，安徽在科技教育方面也具有相當的實力，擁有中國科技大學、合肥工業大學等知名高等學府和中科院合肥物質研究院等一大批國家級科研院所。特別是省會合肥，科教資源密集度居全國同類城市前列，去年被批準為全國首家，也是目前唯一一個科技創新型試點市。目前要加快“人才安徽”的建設，最重要的就是做好人才“載體建設”，安徽省委政府已制定了一系列人才發展戰略來吸引國內外優秀人才落戶、加盟安徽的經濟建設，同時也要加快企業這個載體的建設發展，從企業文化、企業精神等方面留住優秀人才，做到“引得來，留得住”。

　任副省長還以著名汽車企業奇瑞為例，介紹說奇瑞汽車公司職工平均年齡只有22歲，員工結構呈現年輕化、專業化的特點。尤其是近年來奇瑞公司筑巢引鳳，吸引了大批汽車制造專業的優秀人才紛紛加盟，其中很多都是曾就職于一些國際知名汽車制造公司的優秀專業人才。任海深副省長最后總結到，“這些優秀、專業人才的加入無疑為企業的發展注入了一支’強心劑’，企業科研、管理能力得到顯著增強，我們希望更多的專業人才、更多的精英能加入到安徽經濟建設的大潮中來”。