荊楚網湖北日報記者龍華 陶忠輝

本次兩會，江漢大學外語學院教授崔東委員共提交4份提案，其中令她感受最多的就是這份《關于武漢市大齡下崗女工再就業的建議》提案。

26日晚，記者就此采訪了崔委員。1995年在北京舉行的世界婦女大會上，崔東利用自己良好的外語溝通能力廣泛接觸了世界各國的婦女代表，她由此開始關注婦女問題，并通過政協委員身份多次向兩會提交提案。“近年來，下崗人員增多，下崗婦女自然成為我的研究對象。”為了寫好今年的提案，去年5月開始崔東約請其他幾名委員一起，花了近6個月時間調查搜集材料、信息。

她們進社區、入家庭，走訪各個部門。隨著調查走訪的深入進行，她開始逐漸認識了解這個急需社會幫助的群體。“她們與我年齡相近，往往從事著待遇極低的職業，而她們在家庭中是兒媳、母親，且有的家庭離異，承擔著繁重的家務，擔負了多重的社會角色，一旦下崗，將給家中的老小帶來沉重打擊，由于工作技能和文化程度的限制，她們在再就業競爭中遭遇到的困難更大。”

崔東經過調查發現，大齡下崗女工的人數一般多于同齡男性，素質、文化層次也同樣低于同齡男性。“一次調查時，有位下崗婦女竟然不知道政府對自己有什么樣的優惠、保障政策；在另一個下崗女工家中，她告訴我家里一個月都沒有吃過肉，兩三百元的低保生活十分窘迫。”

去年11月，提案在經過多次修改后終于完成。崔東委員提出，在勞動市場上，對于歧視女性，特別是“4050”人員的用人單位，政府應該干預，保障她們的勞動權益；政府和各部門應多為大齡下崗女性提供免費技能培訓，提供更多具有彈性工作時間、非全日等，適應下崗女工心理、生理特點的工作。